Notre cadre de confiance - charte

Dans l'intérêt du projet, nous nous engageons à

• défendre et faire vivre les valeurs de Silex dans ce collectif
• maintenir une ambiance où la légèreté, le plaisir et l'humour peuvent exister et où le droit à l'erreur, le doute sont bien réels
• permettre à chacun·e de s'engager à la mesure de ses disponibilités
• ce que chacun·e réalise ce à quoi iel s'est engagé·e et si cela s'avère plus compliqué que prévu, qu'iel tire la sonnette d'alarme de suite
• à ce que cette contribution, même modeste, soit reconnue par le collectif
• maintenir un cadre de discrétion me permettant de me confier tout en sachant que ce qui est confié ici reste ici (sauf si j'en donne la permission)
• ce que nous maintenions la clarté sur la composition de ce collectif : l'accès au groupe reste ouvert à tout moment à condition d'avoir adhéré·e à la charte et d'avoir prévenu le collectif de son arrivée.
• tourner les conflits en opportunité grace aux outils de communication non violente et si pas, appelez une personne tierce jusqu'au dénouement de la situation

Notre cadre en réunion:

• 🔥 Une conversation à la fois: Lever un doigt, deux doigt : j'aimerais parler, être deuxième à parler
• 🔥 Je parle en mon nom
• 🔥 Mandater une personne pour s'occuper des allers-venues/ du temps/ du cadre/ de la prise de note.
• 🔥 Nous maintenons une attention douce pour permettre à chacun·e de s'exprimer sans monopoliser, à chacun.e de s'exprimer sans être interrompu, à chacun.e de s'exprimer en restant "dans le sujet"
• 🔥 Utilisation des gestes de réunion acceptés.
  • Mains qui s'agitent vers le haut: suis d'accord
• Mains qui moulinent : déjà dit
• Mains en T : je vous coupe, j'ai une info primordiale sur ce que nous sommes en train de parler

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